What I see on the Web
"以前、とある番組に仲畑貴志さんが出ていました。
そのなかで仲畑さんは、小学生に腐ったトマトを見せ、
「これを広告してみよう」というお題を出します。
みんなはどんなコピーを考えるのか。
気になって見ていたのですが、
とある男の子が、「バツゲーム専用のトマト」
というコピーを書きました。
仲畑さんはこのアイディアに感心し、
「価値が生まれていてコピーになっている」
と男の子を褒めました。 あらゆるものに価値を見いだす。
それが、コピーライターという職業の
好きなところのひとつです。
例えば小さなペン。例えばありふれたシャツ。
一見たいした価値のなさそうな物でも、
そこには必ず何かしらの価値が潜んでいる。 コピーを書くときは、
その対象の「いいところ」を探すわけですが、
探せば探すぶんだけ好きになって、
どんどん愛情が深まっていきます。
だからこの仕事を続けていくと、
愛せる物が増えていって、
楽しい人生を送れる気がするのです。"
それは、世界を愛する仕事。 | AdverTimes（アドタイ） (via 29man)
(via otsune)
"彼女から私が教わったことは
ほしいものをほしいっていい続けていれば手に入る（だって私の人生全部そうだったもの！）
その代わり、悪いことはおもっても口にしちゃいけないわ！（ほんとになっちゃったら面倒じゃない！）
人の悪口いってる暇あったら爪を磨きなさい（嫌いな人の為にエネルギー使うなんて無駄！）
ミニスカートはいて足は見せとくのよ！（そのほうが細くなるんだから！）
楽なカッコウしちゃ駄目よ！（体も服に合わせて緩んでくるんだから！）
おなか抱えて笑うのは卵1個分の栄養があるのよ！
人の噂話をして生きてきた人のかおになっちゃ駄目よ（笑って生きるにこしたことないのに！）"
日本の未来は明るいわ | 31o5.com (via ukihiro) (via realtime24) (via nemoi)
素敵だ
(via umejin) (via theemitter) (via yaruo) (via appbank) (via taxima2) (via ssbt) (via skaholic) (via ichimonji) (via yasunao-over100notes) (via gkojax) (via usaginobike) (via tra249) (via motomocomo)"凄く勘違いしている人が多い点だが、日本において、過労死認定基準である月100時間を超える
残業で従業員を働かせることも、辞令一枚で全国転勤させることも、有給休暇の取得を制限
することも、手続きさえ踏んでいれば何ら違法ではない。
たとえ職場で誰かが過労死しても（後から管理者責任が問われることはあっても）、
100時間残業させること自体は違法でも何でもないのだ。
だから、実際に「karoshi」が英単語になるくらい日本人はよく死ぬけれども、それで誰かが
お縄になったなんて話は誰も聞いたことがないだろう。
きっと与党は、法律に違反していないから摘発なんてできない→だから社名公表でお茶を濁そう、
という狙いなのだろう。だが、法に反していない会社の名前をさらすこともやっぱり現実には
無理だ。"
ブラック企業の「社名公表」ができないワケ : SIerブログ (via plasticdreams)
いっそ、残業時間に応じた法人税課税とか検討するのはどうだろうかな。サービス残業が増えたり派遣社員にしわ寄せが行くだけになるだろうか。
(via yoosee)(via jacony)
(via jacony)
Top 10 Student Works from my Illuminated Errors course on Skillshare
#6
Code-Assisted Glitching
(via syano)
"たぶん今の時代のフリーターやニートが働かない理由は、親とかお偉いさんとかが言う「ただ単にやる気がない」「働く意欲がない」ではなくて「自分を偽らなければならない就活形態」「他人を騙してまで幸福を勝ち取ろうとは思わない」「素直な自分で勝負しても無駄なのが見えてる」が原因なんじゃないの"
Twitter / clausemitz (via atm09td)
(via picapixels)
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近々予定している僕の大いなる黒歴史公開に向けたテスト的な意味合いもあります。どうぞよろしくお願いします。
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